El Trabajo es una dimensión fundamental en la conformación
de las personas. En su sentido más amplio, es comprendido como la actividad
creativa y transformadora de la naturaleza y de las culturas para satisfacer
las necesidades de los seres humanos. ¡Claro que sí! Es decir, trabajo no queda
reducido al término empleo. No sólo trabajan las personas que van a realizar
tareas bajo relación de dependencia, a una oficina o a una fábrica y como
contrapartida de sus tareas realizadas, cobran un salario, jornal, sueldo. ¡No
sólo es eso! Trabajo es un concepto mucho más amplio que Empleo, son también
todas aquellas actividades realizadas en el espacio hogar y en los más diversos
y variados espacios públicos, por ejemplo, el concepto trabajo incluye desde
los trabajos prácticos que ustedes realizan en su casa en esta cuarentena
obligatoria, o la sopa de cabellos de ángeles que prepara tu abuela para el
almuerzo, o los cartones, plásticos y vidrios que recoge el carrero urbano para
reciclarlos; y muchísimas actividades más, de diversa índole, son consideradas
trabajo, pero lamentablemente, muchas veces no suelen ser valorizadas como tal.
"En nuestra sociedad,
hay tareas, actividades y funciones sociales importantes para el cuidado de las
personas. Las tareas de reproducción de la vida, tanto en el mercado laboral,
en espacios públicos o en la distribución de las tareas familiares, han sido
históricamente realizadas, en mayor medida, por mujeres de cualquier edad" ( Redacción la tinta: 17/12/19)¡Todes
los sabemos! No nos podemos hacer los sonsos. Hace décadas, grupos de mujeres
que vienen concientizando a la comunidad sobre estos temas. Entre otras cosas,
nos plantean la invisibilización de estas actividades de cuidado de personas y
de tareas domesticas que realizan mayormente ellas, “las mujeres”. En muchos
casos, socialmente se acepta que estas actividades sean no pagas porque
dependen de una relación afectiva, emocional o moral. “Eso que llaman amor es
también trabajo no pago”. Seamos claros, no confundamos los términos. Aquí, la
afectividad vinculada con la tarea guarda una relación directa con los modelos
culturales, los roles sociales y los estereotipos de género asignados a mujeres
en el espacio familiar y en el trabajo doméstico.
Veamos los testimonios
de dos mujeres trabajadoras:
“Esther tiene 62 años y es empleada doméstica. Limpia diez casas por
semana en distintos barrios de la Ciudad de Buenos Aires, viaja todos los días
en el tren Sarmiento desde su casa en la localidad de San Antonio de Padua. Si
bien está dentro de quienes son población de riesgo de coronavirus no paró de
trabajar ya que al estar contratada informalmente por sus empleadores no puede
cobrar la licencia. “Mis hijos quieren que pare y me quede en casa pero si no
voy no me pagan, y si no me pagan no como” contó a Minuto1.com
“Manuela no es enfermera pero dice que con todo lo que sabe ya tiene
“media carrera adentro”. Cuida de su papá, que tiene esclerosis múltiple, desde
los 13 años, cuando su mamá murió. Tiene un hermano mayor, que “no se hace
cargo”. Trabaja como revendedora de productos dermoestéticos. Divide su tiempo
entre ambas tareas.
(Según el Indec, el 75% del trabajo de cuidado que se
realiza a nivel nacional lo hacen mujeres. La pandemia de coronavirus que se
vive a nivel mundial deja al descubierto la importancia de estas labores y de
su reconocimiento para disminuir la desigualdad de género).
A continuación, reflexioná sobre lo que leíste:
1• ¿Por qué te parece que “cuidar” es un trabajo?
2• ¿Por qué se considera el trabajo de cuidado o
domestico menos valorado? ¿Es menos valorado en relación a cuáles?
3• ¿A quiénes involucra las tareas de cuidado?
4• ¿Quiénes suelen dedicarse mayormente a las tareas de
cuidado dentro y fuera de la casa, según el Indec (Instituto de Estadística y
Censo)?
5• ¿Qué te parece que muestran los testimonios de las
mujeres?
6• ¿Cómo podría pensarse un reparto más equitativo de las tareas de cuidado?
Fuente bibliográfica ( Continuemos estudiando ABC; Redacción La Tinta)
Links: https://continuemosestudiando.abc.gob.ar/recurso/secundaria/1-er-ano/esi/actividades
https://latinta.com.ar/2019/12/cuidar-el-trabajo-menos-valorado/).
6• ¿Cómo podría pensarse un reparto más equitativo de las tareas de cuidado?
Fuente bibliográfica ( Continuemos estudiando ABC; Redacción La Tinta)
Links: https://continuemosestudiando.abc.gob.ar/recurso/secundaria/1-er-ano/esi/actividades
https://latinta.com.ar/2019/12/cuidar-el-trabajo-menos-valorado/).